Zwei von drei Personalern informieren sich online über Bewerber

Bewerber müssen nicht nur mit guten Noten und lückenlosem Lebenslauf glänzen, sondern sollten auch auf ihre Social-Media-Profile achten. Zwei von drei Unternehmen informieren sich in Sozialen Netzwerken über Stelleninteressenten. So lautet das Ergebnis einer Befragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

Quelle: www.datev.de -  https://www.datev.de/web/de/aktuelles/nachrichten-steuern-und-recht/wirtschaft/zwei-von-drei-personalern-informieren-sich-online-ueber-bewerber/?stat_Mparam=int_rss_datev-de_nachrichten-wirtschaft

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